Скандальний співробітник DOGE під ніком «Великі яйця» пішов з уряду США

Едвард Корістін, один із найяскравіших представників руху Doge в уряді США, залишив федеральну службу, підтвердив представник Білого дому. Молодий чиновник, раніше відомий у мережі як Big Balls, став неофіційним обличчям програми Ілона Маска з демонтажу бюрократії та впровадження технологій у держапарат.

Корістін, якому лише 19 років, встиг попрацювати в кількох відомствах, включно з CISA, Міністерством охорони здоров’я та Управлінням соціального забезпечення. Його кар’єрний зліт супроводжувався неоднозначною репутацією: журналістські розслідування пов’язували його з хакерськими форумами, підозрілими витоками даних і конфліктами на тлі професійної непридатності. Попри це, він став улюбленцем Маска, який активно просував його як символ “нової ефективності”.

Проєкт Doge, ініційований Маском, від самого початку будувався на залученні нестандартних кадрів – часто без досвіду, але з технічною хваткою і лояльністю до ідеології. Після того як мільярдер пішов з адміністрації в травні, структура Doge почала поступово втрачати ключових учасників. Слідом за Маском відомства покинули його довірені особи: керівник повсякденних операцій Стів Девіс і куратор охорони здоров’я Бред Сміт.

Відставка Корістіна може бути як результатом внутрішніх розслідувань, так і реакцією на втрату заступництва. Wired раніше повідомляв про його минуле в закритих чатах із кіберзлочинцями, а Bloomberg стверджував, що він уже стикався зі звільненнями через несанкціоновану передачу інформації.

На тлі відходу Корістіна залишається відкритим питання: чи продовжить Doge існувати як політичний проєкт. Хоча значна частина його кадрів ще зберігається в апараті, системні реформи, ініційовані Маском, втрачають імпульс. За інформацією видання, ключовим координатором напрямку тепер виступає Рассел Воут – ідеолог ультраправої стратегії Project 2025.

Відхід однієї з найодіозніших фігур Doge може сигналізувати про початок кінця амбітного і вкрай суперечливого експерименту з редизайну федерального управління з опорою на стартап-культуру та інтернет-меми.